老板不发工资可告，成功后老板需承担法律责任。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，否则将面临罚款、赔偿等后果。不及时处理，可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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老板不发工资，常见处理方式是协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动部门投诉或申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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老板不发工资可这样处理：1. 与老板协商，明确工资支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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