关于“工伤鉴定后能否申请重新鉴定”，法律依据主要为《工伤保险条例》。该条例（2010年修订）第二十六条明确规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”在工伤鉴定中，若当事人对市级鉴定委员会的结论不服，此条款赋予其重新鉴定的权利。申请时需在15日内，向省级鉴定委员会提出，这是法定要求。因此，只要符合上述规定，工伤鉴定后可以申请重新鉴定。
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工伤鉴定后申请重新鉴定，有特殊或例外情形会影响处理：
1. 新医疗证据显示伤情变化：若工伤鉴定后，当事人因新医疗情况出现，且有证据证明伤情较原鉴定时明显变化，可能影响重新鉴定结果。例如，职工原鉴定为九级伤残，后伤情恶化，新诊断证明其已达八级，该证据可能改变鉴定结论，进而影响工伤待遇。
2. 原鉴定程序严重违法：若原鉴定程序存在严重违反法定程序的情况，如鉴定人员应回避而未回避、依据伪造材料等，即使超过一般申请时限，当事人也可能通过其他法律途径申请重新鉴定或撤销原结论，这会对处理方式和结果产生重要影响。
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工伤鉴定后申请重新鉴定，需避免以下常见错误操作：
1. 错过申请时限：未在收到鉴定结论之日起15日内提出申请。超过法定期限，将丧失重新鉴定权利，只能接受原结论，可能导致无法获得更合理待遇。
2. 材料准备不齐全或不规范：提交的材料不完整（如缺少原鉴定结论书、重要医疗证明或病历），或申请书未明确表达对原结论的不满及理由。这可能导致劳动能力鉴定委员会不予受理或影响结果。
3. 向错误机构申请：未向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请，而是向原市级委员会或其他无关机构提出。错误机构无法启动法定程序，会浪费时间精力。
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工伤鉴定后可以申请重新鉴定。以下从不同情况为你详细说明：
1. 对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可申请重新鉴定。这是当事人的法定权利，只要在法定期限内提出，即可启动程序。
2. 若有新的医疗证据证明伤情发生变化，也可作为申请重新鉴定的事由。因伤情变化可能导致原鉴定结论不准确，申请重新鉴定有助于获得更符合实际的结果。

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