判断学校不让学生请假是否合法，需考虑特殊情况：
1. 疫情防控相关：疫情期间，学校依政府和教育部门防疫部署，制定严格请假制度（如非必要不外出、防疫条件限制请假），为保障师生健康安全而限制非必要请假，具有合法性，学生应配合。
2. 重大疾病或家庭紧急情况：若学生因重大疾病需治疗休养，或遭遇直系亲属去世等紧急情况，并提供县级以上医院诊断证明、家庭突发情况说明等材料，学校无正当理由拒批则违法，因其应保障学生特殊困难与基本权益。
3. 请假规定不明确或矛盾：若学校请假制度模糊（如未明确病假/事假范围），或不同老师解释矛盾，导致学生无法准确请假，学校行为违法，学生可要求明确规定或公平处理，学校应完善制度。
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判断学校不让学生请假是否合法，需结合具体情形：
1. 请假理由不合理：如因不想上课、游玩等非必要事由请假，学校为维护教学秩序不予批准，属合法行使管理权。
2. 请假理由合理且手续完备：如突发重大疾病就医、直系亲属去世等紧急情况，学生按规定提交医疗证明或家长说明，学校无正当理由拒批则可能违法，因其可能侵犯学生健康权等合法权益。
3. 请假制度本身违法或不合理：如规定“一律不准请假”，或请假条件严苛、程序不合理，导致合理请假需求无法满足，该制度因违反教育法基本原则而无效，学校依此拒批也属违法。
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处理学校不让请假问题时，需避免以下错误操作：
1. 擅自离校：请假未获批后自行离校，违反校规可能受警告、记过处分，还会增加后续沟通难度，学校或因学生违纪加重处理。
2. 提供虚假材料：伪造医疗证明、编造家庭紧急情况等，一旦被发现，不仅请假不批，还会因诚信问题受严肃处理，影响学籍档案，甚至承担法律责任。
3. 过激对抗：如校园内大吵大闹、张贴大字报、网络诋毁学校等，会扰乱秩序，违反治安管理规定面临法律后果，也不利于维护自身权益。

若已出现上述错误，或不确定如何处理，可随时咨询我，我会为你提供解答和正确指导。
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判断学校不让学生请假是否合法，可依据《中华人民共和国教育法》第二十九条：学校有权“按照章程自主管理”及“对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分”。这表明学校对学生请假等学籍事项有自主决定权。
- 若学生请假理由不合理，学校为维护教学秩序不予批准，属合法行使管理权。
- 若学生请假理由合理且手续完备（如提交医疗证明、家长说明等），学校无正当理由拒批则超出合法自主管理范畴，未履行保障学生权益义务，可能违反《中华人民共和国教育法》第二十九条，因其自主管理权需在法律框架内行使，不得侵犯学生合法权益。

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